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下步，日照市将开展岚山海域水下考古陆地调查，这是我市境内首次开展的水下考古项目，调查范围南至阿掖山，北至多岛海，涉及海岸线总长约20公里。山东省水下考古研究中心在日照设立首家水下考古工作站，启动日照海域水下资源调查，对于推动山东文物工作融入国家一带一路战略和山东省蓝黄经济战略，推进山东水下文化遗产保护具有重要意义。
省文物局将把日照工作站作为试点，逐步形成一条覆盖全省的水下考古工作链。省文物局副局长孙世勤，市政府副市长郇梅，市政协副主席林玉营，省文物局大遗址保护与考古处处长、水下考古研究中心主任王守功，市文广新局党组成员、市文物局局长胡善义出席启动仪式。市委宣传部副部长、市文广新局党组书记孟凡香主持。市文物保护委员会部分成员单位负责同志，各区县文体新局（文体广电局）分管负责同志、文管所所长、博物馆馆长，市直文化系统各单位班子成员参加活动。12月28日，山东省水下考古日照工作站水下考古工作启动，山东省首家市级水下考古工作站在日照成立。
孙世勤在讲话中指出，日照是古代海上丝绸之路的重要起点之一，是一带一路新亚欧大陆桥经济走廊的主要节点城市，所属海域水下文化遗产资源丰富活动现场悬挂市信访局统一制作的宣传条幅，布置2块农业信访法规政策宣传展板，并设置农业法律法规宣传咨询台，共接待群众咨询20余人次，印发宣传资料200余份。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘。
体检在县级以上综合性医院进行。4、年龄应在40周岁以下（1976年1月12日以后出生）。经中共五莲县委、五莲县人民政府研究决定，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。面试时间、地点另行通知。
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间通过报名网站另行通知）到五莲县人力资源和社会保障局（五莲县城富强路218号）一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《五莲县2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《五莲县2017年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。
七、其他本次事业单位招聘相关信息，将通过五莲县人力资源和社会保障局网站及时发布，请考生随时关注，在整个招聘过程中，因个人原因错过重要信息受到影响的，责任自负。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。缴费时间：2017年1月12日11:00—1月18日16:00应聘人员应及时登录网站，查询初审结果。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书（须在2017年1月12日之前取得）、身份证。5、符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。应聘人员报名时必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。
对自动放弃或考察、体检不合格形成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。
参加三支一扶计划项目人员还需提交山东省三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
咨询电话：0633-7986007（五莲县人力资源和社会保障局）监督电话：0633-5512380（五莲县委组织部）中 共 五 莲 县 委 组 织 部五莲县机构编制委员会办公室五莲县人力资源和社会保障局2017年1月5日。考核不合格的，解除聘用合同。报考人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。应聘人员登录指定的报名网站，进入网上报名系统，如实填写、提交相关报名信息。面试成绩由考官当场评判，当场公布
5、符合招聘岗位所需要的学历、专业、资格等条件。进入面试范围的应聘人员，须在规定时间（具体时间通过报名网站另行通知）到五莲县人力资源和社会保障局（五莲县城富强路218号）一楼服务大厅进行现场资格审查，提交本人相关证明材料、《五莲县2017年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》和《五莲县2017年公开招聘事业单位工作人员诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠彩色照片3张。
参加三支一扶计划项目人员还需提交山东省三支一扶工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，正式聘用。报名时间:2017年1月12日9:00—1月16日16:00查询时间:2017年1月12日11:00—1月17日16:00报名网址：www.wlhrss.gov.cn（五莲县人力资源和社会保障局网站）。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定。本次事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。根据省物价部门核定的标准，事业单位招聘笔试考务费为每人每科40元。
报考定向招聘岗位的服务基层项目人员，除以上材料外，参加选聘高校毕业生到村任职项目人员还需提交县以上组织人社部门考核认定的证明材料。笔试时间：2017年3月19日上午9：00—11：30（二）面试根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例确定进入面试的人员，并按规定程序面向社会公布。
现将有关事宜公告如下：一、招聘范围和条件1、具有中华人民共和国国籍。考核不合格的，解除聘用合同。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续，纳入编制实名制管理。
已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。受聘人员实行服务期制度，最低服务年限为3年并签订服务协议，服务期内不得参加其他招考（聘）或提出辞职、工作调动等事宜。咨询电话：0633-7986007（五莲县人力资源和社会保障局）监督电话：0633-5512380（五莲县委组织部）中 共 五 莲 县 委 组 织 部五莲县机构编制委员会办公室五莲县人力资源和社会保障局2017年1月5日。报名结束后，对应聘人数达不到计划招聘人数3倍的，相应核减聘用计划。
四、笔试和面试（一）笔试考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘。
面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业。
本《简章》由五莲县人力资源和社会保障局负责解释。在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
